25我心里的第二十五句MMP（剧情/连坐制度/许 (第1/2页)

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    ??我兴冲冲地去问组织部门的小姐姐。

    ??“想法很好，”

    ??组织部门的小姐姐对我支持她减员增效的工作非常欣慰，然后她伸出手，对我道，

    ??“拿过来吧。”

    ??“什么？”

    ??“证明材料，林总督调任凤巷总管大臣的证明材料，凤台盖章的那种，电子版的也行。”

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    ??组织部门的小姐姐竟然没有听到老林升职的风声。

    ??我百爪挠心。

    ??是我混的局太高端了还是苏由玩弄了老林的感情？

    ??“还有，”

    ??组织部门的小姐姐将键盘敲得噼啪作响，

    ??“你刚才的行为涉嫌泄密，这次给你一个通报批评，下次就扣钱了。”

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    ??小姐姐按下了“Enter”键。

    ??我的手机“叮——”了一声，凤巷专用的聊天软件传来了信息。

    ??我被公屏通报了。

    ??500

    ??就在下一秒，许大秘的电话就打了过来：

    ??“涉嫌泄密……林晚，你干什么了？”

    ??组织部门的小姐姐很警惕地看向了我，她的手还在数字小键盘上。

    ??只要我敢提，她就真敢扣。

    ??我怂了：

    ??“我就是……开个玩笑……”

    ??“开个玩笑是吗……”

    ??电话里的许大秘，听起来像是正在磨牙，

    ??“林晚，你每次被罚的时候，就只看自己的部分吗？”

    ??501

    ??我打开公屏，又看了一遍信息。

    ??“生活部门第三秘书林晚，因涉嫌泄密，予以通……”

    ??因为从第二十个字数就开始折迭，组织部门小姐姐又会贴心地给我私信处罚的结果，我就一般不点开公屏上的信息了。

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    ??“生活部门第三秘书林晚，因涉嫌泄密，予以通报批评处分；其直接负责人、行政部门主任许旭，因未约束下属，予以负激励1000元的处罚……”

    ??503

    ??！！！

    ??我颤抖着，又点开了在公屏上的最近一则处罚信息。

    ??504

    ??“生活部门第三秘书林晚，因当日无故旷工，予以取消当年年休以及年终奖的处分；其直接负责人、行政部门主任许旭，因未约束下属，予以取消当年年休以及年终奖的处分……”

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    ??前情提要：

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    ??“……迟到五分钟之内不予记过……迟到两小时以当日旷工论处。”

    ??“林晚，现在刚好十点整。”

    ??又一道寒光划过了许旭的眼镜片。

    ??“那么，根据《凤巷工作手册》附录A第三条规定，工龄二十年以上的员工，无故旷工一天，取消当年的年休以及年终奖……”

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    ??许旭也是工龄二十年以上的员工。

    ??我捂住了脸。